Бухгалтер( ЕВРООПТ ) (в архиве)

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ЕВРООПТ"

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу бухгалтера-калькулятора.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!

Обязанности:

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества.
• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации.
• Работа в программе "Гедымин"(товарные накладные, акты, накладные на перемещение и другие документальные движения ТМЦ на участках СП.
• Составлять калькуляционные карточки на продукцию СП.
• Составлять ежемесячные ТО.
• Подготавливать данные для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Участие в проведении ежемесячных инвентаризаций цехов СП.

Требования:

• опыт работы в сфере общественного питания не важен, но будет преимуществом
• наличие высшего или средне специального профильного образования (бухгалтер, экономист),
• Владение навыками работы в ПК, необходимыми для успешной работы в должности,
• готовность к большим объемам работы.
• Знание плана счетов, формирование розничных цен, калькуляции.

Условия:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный сменный график работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).