Слесарь КИПиА

Компания "МИРАН"

Предприятию ЗАО "МИРАН" с более чем 35-летним опытом успешной работы в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуется слесарь КИПиА :

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надежной работы технологического оборудования, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта, технического обслуживания и модернизации.

• Ремонт, техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и автоматики технологического оборудования.

• Выявление и устранение неисправностей и дефектов в работе приборов и оборудования.

• Ведение технической документации.

• Возможно прохождение производственной практики!

Требования:

• Опыт работы на предприятиях, занятых переработкой пластмасс, в части эксплуатации и обслуживания оборудования будет преимуществом.
• Знание диагностического оборудования.
• Понимание основных принципов построения схем электрических, принципиальных, структурных, пневматических и кинематических.
• Целеустремленность, внимательность, готовность развиваться и зарабатывать.

Условия:

• предварительное испытание -3 мес.;
• заработная плата на предварительном испытании- 2300,00 руб. на руки (после предварительного испытания - от 2500,00 руб. на руки )
• осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из г. Минска (ст.м. Могилевская, ст. м. Каменная горка, ст.м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ул. Одоевского, ул. Пономаренко, ул. Аранская, ст.м. Институт культуры, ст.м. Михалово, ст.м. Малиновка, Автоваз), Сеница, г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, п. Хазенинки, д. Моторово, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, п. Октябрьский, п. Щитомиричи, Урожайная, пос. Самохваловичи, пос. Привольный, пос. Сокол, д. Красное, п. Радошковичи, пос. Ждановичи, г. Молодечно;
• график работы 5/2 либо 3/3 на выбор.

Наши преимущества

• Стабильное положение предприятия на рынке.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность профессионального роста и развития, обучение.
• Есть своя столовая, горячие обеды. Частичная компенсация питания (до 50%).
• Бонусы и скидки от партнеров компании.
• Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь в случае необходимости, надбавки за стаж работы на предприятии.
• Компенсация затрат на прохождение медкомиссии.

Ждем Вашего отклика!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя